La documentation de La Réunion des Tiers Lieux - Contributions [fr]

Des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion

2023-02-04T15:58:26Z

Julien :

Open Atlas a proposé de mettre en place toute une série d'outils pour les Tiers Lieux de La Réunion.

[https://docs.google.com/presentation/d/1RthbdQw4ksZA_ogab_UoFmW-q_lrtjEJ_uMhqw_Brdo/edit#slide=id.gd35d0ea2da_0_273 le lien vers les diapos présentant ces outils]

et une liste en résumé :

* Un site / costume communecter de “La Réunion des Tierslieux” + un costume générique pour les tiers lieux
* Faire un état des lieux des Tiers Lieux : formulaire + observatoire
* Faire une cartographie des tiers lieux de la Réunion
* mise en place des open-badges : Générer un catalogue
* faire un tableau de bord commun entre tous les outils. (odoo + tibillet) . l'interopérabilité avec des logiciels spécialisés dans la gestion comptable et financière des lieux
* mettre en place un outil de gestion de la corémunération. Outils de gestion commun et individuel
* Calcul de bonheur brut personnel
* Accompagnement à la création et au pilotage des tiers-lieux. mise en place d’un cadre d’apprentissage pair à pair bienveillant proposant des ingrédients méthodologiques et des outils qui ont été éprouvés pouvant être enrichis au fil des expériences
* Faire une documentation commune entre tiers lieux : Compléter, mieux valoriser et catégoriser la documentation existante en fonction des besoins réunionnais en matière de retours d’expérience à la création/développement des tiers-lieux, de formations, ...
* Faire un peer tube commun au tiers lieux
* Billetterie et Cashless de Tibillet, intégration des outils aux costumes des tiers lieux, intégration avec les outils déjà mis en place (oceco, agenda, …) : un dispositif Cashless totalement intégré avec l’agenda.

Accueil

2022-10-30T16:48:07Z

Julien :

[[Fichier:RTL-logo.jpg|centré|sans_cadre]]

== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==
[[La Charte de La Réunion des Tiers Lieux]]

[[Les critères d'évaluation des adhérents de RTL]]

[[Les statuts de l'association]]

[[Bilan intermédiaire aout 2022]]

=== Comment communiquer ===
[[Outils de communication open source]]

[[Envoyer une newsletter]]

=== Pour les tiers-lieux membres ===
[https://www.communecter.org/costum/co/index/slug/LaReunionDesTiersLieux# Le site de La réunion des Tiers Lieux]

[[Gestion du mail "contact"]]

D[[Objectif des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion|es outils pour les Tiers Lieux de La Réunion]]

[[La co-rémunération]]

[[Documents partagés sur les Tiers lieux]]

[[Le répertoire des Tiers lieux]]

[[notre documentation]]

[[Communiquons avec les canaux de discussions Rocket chat]]

=== Fiches mémo ===
[[Animer une table ronde]]

Notre documentation

2022-10-30T16:44:18Z

Julien :

'''Notre documentation''', un wiki dédié à La Réunion des Tiers Lieux. Elle nous permet de mettre en page toutes les ressources liées à nos outils, nos espaces, notre éthique et tous les aspects de la vie de l'association

==== comment ça fonctionne? ====
----

====== Comment fonctionnent les liens? ======
il y a plusieurs types de liens :

* des liens externes, qui ouvrent une nouvelle page si cliqués
* des liens internes, qui permettent de naviguer entres les différentes pages de la documenterie
Pour créer un lien il faut surligner le texte où on veut attacher le lien et cliquer sur l'icône "lien".
[[Fichier:Lien.png|vignette|1061x1061px|lien=Special:FilePath/Lien.png]]

A quoi correspondent les catégories?

La liste des catégories se trouve sur [https://documentation.laraffinerie.re/index.php/Sp%C3%A9cial:Cat%C3%A9gories ce lien.]

Une catégorie est une page spéciale conçue pour regrouper des pages ou des documents ayant un lien entre eux. Pour les modifier ou créer une page, il faut cliquer sur modifier puis sur les trois barres, puis sur catégories.
----

====='''Comment créer une nouvelle page'''=====
* il faut surligner le texte où on veut attacher le lien et cliquer sur lien + lien interne
* renseigner le nom de la page et cliquer sur terminer.
[[Fichier:Faire_un_lien_.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Faire_un_lien_.png]]
----

===== Pour '''modifier une page''' cliquer sur l'icone[[Fichier:Bandeau_modifier.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Bandeau_modifier.png]] =====
----

===== Comment '''insérer une liste?''' =====
Pour insérer une liste, cliquer sur liste.

Pour transformer des lignes en liste il faut surligner les lignes et cliquer sur liste

[[Fichier:Liste.png|sans_cadre|1046x1046px|lien=Special:FilePath/Liste.png]]
----

===== Comment '''fonctionne le sommaire''' =====
Pour insérer un sommaire à une page, il faut définir des paragraphe via le menu "Paragraphe". Surligner les lignes que vous voulez insérer dans le paragraphe, cliquer sur paragraphe et donner lui un titre ou des sous-titre. Le sommaire sera hiérarchisé en fonction des titres et sous-titres

[[Fichier:Sommaire1.png|sans_cadre|1049x1049px|lien=Special:FilePath/Sommaire1.png]]

====== Comment '''afficher/cacher le sommaire''' sur une page ======

# Il faut aller dans le ''<code>menu</code>'' (icone avec les 3 barres horizontales qui forment un petit hamburger, à coté du stylo pour modifier la page)
# Ensuite sur l'onglet "<code>Paramètres de la page</code>"
# Sélectionner dans la partie "<code>Afficher le sommaire</code>" soit
#* <code>Jamais</code> : pour le cacher
#* <code>Toujours</code> : pour l'afficher

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===== Comment '''fonctionne la discussion'''=====

Pour lancer ou participer à une discussion sur une page, il faut appuyer sur les trois petits points en haut à droite et cliquer sur "discussions"
[[Fichier:Bandeau_changer_nom.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Bandeau_changer_nom.png]]
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===== Pour '''confirmer la modification''' cliquer sur "enregistrer les modifications..." =====
[[Fichier:Bandeau_enregistrer1.png|sans_cadre|1052x1052px|lien=Special:FilePath/Bandeau_enregistrer1.png]]
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===== Pour changer '''le nom d'une page''' cliquer sur "..." et "renommer" =====
[[Fichier:Bandeau_changer_nom.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Bandeau_changer_nom.png]]

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===== Pour ajouter une bannière =====
En éditant la page : menu <code>Insérer > Modèles</code> dans les outils d'édition. Et Taper le nom d'une bannière parmi [[:Catégorie:Bannière de gestion d'article de documentation|les bannières qui indiquent l'état de la page dans la documentation]]

Notre documentation

2022-10-30T16:43:24Z

Julien : Page créée avec « '''La Documenterie''', un wiki dédié à La Raffinerie. Elle nous permet de mettre en page toutes les ressources liées à nos outils, nos espaces, notre éthique et tous… »

'''La Documenterie''', un wiki dédié à La Raffinerie. Elle nous permet de mettre en page toutes les ressources liées à nos outils, nos espaces, notre éthique et tous les aspects de la vie à La Raffinerie.

==== comment ça fonctionne? ====
----

====== Comment fonctionnent les liens? ======
il y a plusieurs types de liens :

* des liens externes, qui ouvrent une nouvelle page si cliqués
* des liens internes, qui permettent de naviguer entres les différentes pages de la documenterie
Pour créer un lien il faut surligner le texte où on veut attacher le lien et cliquer sur l'icône "lien".
[[Fichier:Lien.png|vignette|1061x1061px|lien=Special:FilePath/Lien.png]]

A quoi correspondent les catégories?

La liste des catégories se trouve sur [https://documentation.laraffinerie.re/index.php/Sp%C3%A9cial:Cat%C3%A9gories ce lien.]

Une catégorie est une page spéciale conçue pour regrouper des pages ou des documents ayant un lien entre eux. Pour les modifier ou créer une page, il faut cliquer sur modifier puis sur les trois barres, puis sur catégories.
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====='''Comment créer une nouvelle page'''=====
* il faut surligner le texte où on veut attacher le lien et cliquer sur lien + lien interne
* renseigner le nom de la page et cliquer sur terminer.
[[Fichier:Faire_un_lien_.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Faire_un_lien_.png]]
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===== Pour '''modifier une page''' cliquer sur l'icone[[Fichier:Bandeau_modifier.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Bandeau_modifier.png]] =====
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===== Comment '''insérer une liste?''' =====
Pour insérer une liste, cliquer sur liste.

Pour transformer des lignes en liste il faut surligner les lignes et cliquer sur liste

[[Fichier:Liste.png|alt=|sans_cadre|1046x1046px]]
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===== Comment '''fonctionne le sommaire''' =====
Pour insérer un sommaire à une page, il faut définir des paragraphe via le menu "Paragraphe". Surligner les lignes que vous voulez insérer dans le paragraphe, cliquer sur paragraphe et donner lui un titre ou des sous-titre. Le sommaire sera hiérarchisé en fonction des titres et sous-titres

[[Fichier:Sommaire1.png|sans_cadre|1049x1049px|lien=Special:FilePath/Sommaire1.png]]

====== Comment '''afficher/cacher le sommaire''' sur une page ======

# Il faut aller dans le ''<code>menu</code>'' (icone avec les 3 barres horizontales qui forment un petit hamburger, à coté du stylo pour modifier la page)
# Ensuite sur l'onglet "<code>Paramètres de la page</code>"
# Sélectionner dans la partie "<code>Afficher le sommaire</code>" soit
#* <code>Jamais</code> : pour le cacher
#* <code>Toujours</code> : pour l'afficher

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===== Comment '''fonctionne la discussion'''=====

Pour lancer ou participer à une discussion sur une page, il faut appuyer sur les trois petits points en haut à droite et cliquer sur "discussions"
[[Fichier:Bandeau_changer_nom.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Bandeau_changer_nom.png]]
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===== Pour '''confirmer la modification''' cliquer sur "enregistrer les modifications..." =====
[[Fichier:Bandeau_enregistrer1.png|sans_cadre|1052x1052px|lien=Special:FilePath/Bandeau_enregistrer1.png]]
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===== Pour changer '''le nom d'une page''' cliquer sur "..." et "renommer" =====
[[Fichier:Bandeau_changer_nom.png|sans_cadre|1053x1053px|lien=Special:FilePath/Bandeau_changer_nom.png]]

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===== Pour ajouter une bannière =====
En éditant la page : menu <code>Insérer > Modèles</code> dans les outils d'édition. Et Taper le nom d'une bannière parmi [[:Catégorie:Bannière de gestion d'article de documentation|les bannières qui indiquent l'état de la page dans la documentation]]

Communiquons avec les canaux de discussions Rocket chat

2022-10-30T16:42:59Z

Julien :

Communiquons avec les canaux de discussions Rocket chat

2022-10-30T16:38:43Z

Julien : Page créée avec « Rocket Chat est un outil de tchat qui fonctionne sous forme de canal. Voici le lien d'accès : https://chat.communecter.org/home<nowiki/>⁣. Vous pouvez également y acc… »

Rocket Chat est un outil de tchat qui fonctionne sous forme de canal. Voici le lien d'accès : https://chat.communecter.org/home<nowiki/>⁣. Vous pouvez également y accéder via des applications téléphone mobile ou ordinateur via ce lien : https://rocket.chat/install/ dans ce cas, il faudra renseigner comme serveur : '''chat.communecter.org''' et comme identifiant / passe, il faudra utiliser ceux de votre compte Oceco ou sur le site de laraffinerie.re.

==== Liste des différents canaux de discutions ====
Pour accéder aux différents canaux, il faut aller sur le site de La Raffinerie, cliquer sur le pôle qui vous intéresse et cliquer sur "Tchat"

ou cliquer sur les liens suivant :

===== [https://chat.communecter.org/group/laRaffinerie3 La Raffinerie] =====

===== [https://chat.communecter.org/channel/espacesJardin Groupe Jardin] =====
*[https://chat.communecter.org/channel/PotagerVerger potager /verger]
*[https://chat.communecter.org/channel/Microforet Micro Forêt]
*[https://chat.communecter.org/channel/rucher serre aquaponique]
*[https://chat.communecter.org/channel/rucher Rucher]
*[https://chat.communecter.org/channel/champignonniere champignonnière]
* [https://chat.communecter.org/channel/JvPjc4iRevTQz5nua l'asticompostage]

===== [https://chat.communecter.org/channel/espacesSportifs Groupe Sport] =====
* [https://chat.communecter.org/channel/espacesSportifs Les espaces sportifs]
* [https://chat.communecter.org/channel/bAjnmXv3ZLSJBECHT l'escalade]

===== Groupe micro-recyclerie =====
* [https://www.laraffinerie.re/#@laMicrorecylerie la micro-recylerie]
* [https://chat.communecter.org/channel/chantierCollaboratifDuMercredi les chantiers collaboratifs]
* [https://chat.communecter.org/channel/d4o2AGmnWh7hBGtzx le fablab]
* Atelier couture
** [https://chat.communecter.org/channel/BZg7Sbx5QzLHwyT5Z Kafé couture]
** [https://chat.communecter.org/channel/atelierTextile atelier textile]
* [https://chat.communecter.org/channel/yzSBxSaNQLkeCGtTv La recylette]

===== Groupe alimentation =====
* [https://chat.communecter.org/channel/leLaboratoireDeTransformationAlimentaire Le laboratoire de transformation alimentaire]
* [https://chat.communecter.org/channel/amapLesPaniersDeProducteurs l'amap]
* [https://chat.communecter.org/channel/lepicerieEnVrac l'épicerie vrac]
*

===== [https://chat.communecter.org/channel/groupeCulture Groupe Culture] =====
*[[Le café culturel]]
** [https://chat.communecter.org/channel/leCinemaEnPleinAir Le cinéma en plein air]
** [https://chat.communecter.org/channel/leMurEspaceDexpositionEphemere Le MUR]
* [https://chat.communecter.org/channel/cultureLab Culture Lab]
** [https://chat.communecter.org/channel/medialab1 médialab]
** [https://chat.communecter.org/channel/amaccaLePanierCulturel L'amac]
* [https://chat.communecter.org/channel/lesFestivals Festival]
** [https://chat.communecter.org/channel/laPlateauArtVivantMusikCine La scène]
** [https://chat.communecter.org/channel/archipei Archipéi]
** [https://chat.communecter.org/channel/Azotife Azotifé]
** [https://chat.communecter.org/channel/feteDeLaMusiqueALaRaffinerie fête de la musique]

===== Travailler autrement =====
*[https://chat.communecter.org/channel/laCooperative1 La coopérative]
** [https://chat.communecter.org/channel/vRxkJTX9hq9SMRsTq WE Raffineurs.eures]
** [https://chat.communecter.org/channel/77ANu7mnR2TrxGArv les badges]
** [https://chat.communecter.org/channel/HSjuWyYRmnz6dZZXt la co-rémunération]
** [https://chat.communecter.org/channel/hTtuk3pKnLg4C8aQ2 odoo]
** [https://chat.communecter.org/channel/hmZ4PCeqhgmjfRrJW cashless & billeterie]
** [https://chat.communecter.org/channel/yzDuTpRr8u3XFuBCe cailloux dans la chaussure]
*[https://chat.communecter.org/channel/leCafeRestaurant Le café / restaurant]
*[https://chat.communecter.org/channel/microBrasserie la Micro-brasserie]
* [https://chat.communecter.org/channel/poleFormation pole formation]
* [https://chat.communecter.org/channel/poleLocation pole location]
** [https://chat.communecter.org/channel/coworking3 Le co-working]

===== Les communs =====
* [https://www.laraffinerie.re/#@lesAmenagementsExterieurs Travaux]
* [https://chat.communecter.org/channel/interpole Interpôles]
* [https://chat.communecter.org/channel/lesOutilsNumeriquesDeLaRaffinerie outils numériques]
* [https://chat.communecter.org/channel/laPouleCommunication la poule communication]
* [https://chat.communecter.org/channel/leDesignPermacole Le design permacole]
* [https://chat.communecter.org/channel/appelAProjetsSubventions appel à projet / subvention]
* [https://chat.communecter.org/channel/laDocumenterie la documenterie]

==== Fonctionnement ====
Corriger un message : cliquer sur les trois petits points en haut à droite de votre message et cliquer sur modifier

Notifier une personne ou le groupe : ajouter le symbole "@" puis le nom de la personne que vous voulez notifier (il.elle recevra une notification si une application ordi ou mobile est allumé, sinon un mail) pour notifier tout le groupe, ajouter "@all"

Ajouter tous les membres du projet au canal de discussion : Il faut être admin du projet et écrire /co-members-sync

Mettre un message d'entête au canal : écrire /co-set-annonce + "votre message"

faire un sondage : écrire /poll puis suivre les indications

Accueil

2022-10-30T16:38:00Z

Julien :

[[Fichier:RTL-logo.jpg|centré|sans_cadre]]

== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==
[[La Charte de La Réunion des Tiers Lieux]]

[[Les critères d'évaluation des adhérents de RTL]]

[[Les statuts de l'association]]

[[Bilan intermédiaire aout 2022]]

=== Comment communiquer ===
[[Outils de communication open source]]

[[Envoyer une newsletter]]

=== Pour les tiers-lieux membres ===
[[Gestion du mail "contact"]]

D[[Objectif des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion|es outils pour les Tiers Lieux de La Réunion]]

[[La co-rémunération]]

[[Documents partagés sur les Tiers lieux]]

[[Le répertoire des Tiers lieux]]

[[notre documentation]]

[[Communiquons avec les canaux de discussions Rocket chat]]

=== Fiches mémo ===
[[Animer une table ronde]]

Envoyer une newsletter

2022-10-30T16:36:35Z

Julien :

Nos newsletter fonctionne grâce au [https://ghost.org/ logiciel libre Ghost]

[https://newsletter.tierslieux.re/ghost/#/site lien vers nos newsletters]

==== Rédaction ====
Penser la newsletter comme un mini journal : les articles doivent se suffire à eux-même. Chaque article transmet une info, et les liens à l'intérieur permettent d'aller plus loin. Eviter de faire un article de teasing qui se termine par un lien pour lire l'article complet.

Si les newsletters sont espacées dans le temps, une bonne pratique est d'avoir un brouillon (partagé si c'est une écriture collaborative) pour noter au fil du temps les idées/liens/articles qui vous inspirent

==== Bonnes pratiques pour mettre des liens ====
- Les liens doivent avoir un intitulé clair. Par exemple, éviter de mettre "le compte-rendu est [https://example.net/ ici]", mais décrire le mieux possible la cible du lien, comme "[https://example.net/ l'article sur la gestion des déchets]"

- Mettre les liens importants en haut du texte

- Mettre plusieurs liens dans un article. L'article va à l'essentiel, et les liens permettent au lecteur d'aller plus loin dans les parties qu'il souhaite. Les liens sont aussi un moyen de faire ressortir certains mots dans un texte, et un lecteur pressé qui survole le texte verra en priorité les liens car ils sont plus voyants

==== Communiquer la newsletter sur les réseaux sociaux ====
Faire un gif animé en scrollant la page avec ces outils :

- capture d'écran en gif avec [https://getkap.co/ KAP]

- réduction de la taille du gif avec [https://imageoptim.com/fr ImageOptim]

- pour faire un défilement doux de la page lors de la capture, utiliser [https://chrome.google.com/webstore/detail/smoothscroll/nbokbjkabcmbfdlbddjidfmibcpneigj?hl=fr SmoothScroll] (chrome) ou [https://addons.mozilla.org/fr/firefox/addon/foxscroller/ Foxscroller] (firefox)

Objectif des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion

2022-10-30T16:33:51Z

Julien : Julien a déplacé la page Objectif des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion vers Des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion

#REDIRECTION [[Des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion]]

Des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion

2022-10-30T16:33:51Z

Julien : Julien a déplacé la page Objectif des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion vers Des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion

Accueil

2022-10-30T16:33:36Z

Julien :

[[Fichier:RTL-logo.jpg|centré|sans_cadre]]

== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==
[[La Charte de La Réunion des Tiers Lieux]]

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[[Bilan intermédiaire aout 2022]]

=== Comment communiquer ===
[[Outils de communication open source]]

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=== Pour les tiers-lieux membres ===
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=== Fiches mémo ===
[[Animer une table ronde]]

Des outils pour les Tiers Lieux de La Réunion

2022-10-30T16:32:46Z

Julien : Page créée avec « Open Atlas a proposé de mettre en place toute une série d'outils pour les Tiers Lieux de La Réunion. [https://docs.google.com/presentation/d/1RthbdQw4ksZA_ogab_UoFmW-q… »

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2022-10-30T16:18:04Z

Julien :

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== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==
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=== Pour les tiers-lieux membres ===
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=== Fiches mémo ===
[[Animer une table ronde]]

Animer une table ronde

2022-10-30T15:02:25Z

Julien : Page créée avec « Par Mathieu Fontaine de [https://red-samurai.re/ Red Samurai] = Qu’est-ce qu’une table ronde? = Une table ronde est une méthode de consultation permettant de '''re… »

Par Mathieu Fontaine de [https://red-samurai.re/ Red Samurai]

= Qu’est-ce qu’une table ronde? =
Une table ronde est une méthode de consultation permettant de '''recueillir des informations de nature qualitative''' (opinions, perceptions, etc.) auprès d’un '''groupe homogène de personnes''', à propos d’un sujet donné.

La table ronde se caractérise notamment par le '''principe d'égalité entre les participants''' qui sont convoqués pour échanger sur un sujet qui '''ne fait pas l'accord de tous'''.

= Les rôles =
'''Le rôle de l’ANIMATEUR est de :'''

* Installer et faire respecter les '''règles du jeu''' (bienveillance, respect du temps de parole…)
* Instaurer un '''climat de confiance et de respect mutuel''' entre les participants
* Faciliter la '''participation et les débats''' autour de la thématique
* Maintenir une '''dynamique de discussion''' entre les participants
* '''Mettre en évidence''' les propositions, exemples ou remarques concrètes et constructives qui contribuent à faire avancer le sujet

'''Le rôle du RAPPORTEUR est de :'''

* '''Prendre des notes''' tout au long de la discussion
* Retranscrire le plus fidèlement les échanges (pour nourrir le bilan)

'''Le rôle de l’EXPERT est de :'''

* Donner son point de vue
* Être '''garant du fond''' (exposition des faits, vulgarisation…)

{| class="wikitable"
|
= '''L’essentiel de l’'''ANIMATEUR =

== '''Les qualités de l’animateur''' ==

* Neutre, impartial
* Ferme et flexible
* Pose les bonnes questions
* Bon sens de la répartie
* Esprit de synthèse

== '''Pour une bonne préparation''' ==

* '''Documentez-vous sur la thématique''', d’autant plus si vous n’y êtes pas familier·ère. Vous devez comprendre les objectifs et les enjeux liés à la rencontre et à la thématique de votre table ronde
* '''Préparez un déroulé prévisionnel''' de la table ronde, en 2 à 4 parties maximum, avec un temps alloué à chacune
* '''Listez une dizaine de questions''' à poser aux intervenants '''pour chaque partie'''. Elles vous serviront à relancer le débat si nécessaire.

== '''Pour une bonne animation''' ==

* '''Gardez les participants centrés sur la thématique''' (interrompez toutes les interventions hors sujet de façon ferme, mais respectueuse)
* '''Maintenez le rythme''' de discussion (évitez les temps morts, relancez les questions, suscitez les réactions, favorisez les différents points de vue, etc.)
* Assurez-vous que les participants répondent aux questions posées (poser des questions claires, demander des clarifications, etc.).
* '''À la fin de chaque partie, synthétisez en 2 ou 3 phrases les idées principales''' qui ont émergé pendant le débat et '''créez une transition''' avec le thème abordé dans la partie suivante.
|}

== Pour aller plus loin en tant qu’animateur ==
'''Le déroulement d’une table ronde :'''

* '''Présentation de l’animateur et du rapporteur'''
* Rappel des '''objectifs et enjeux''' de la discussion
** Faire ressortir un bilan (format textuel et/ou graphique) qui reprendra l'ensemble des sujets et sera partagé à tous les partenaires des tiers lieux à la Réunion
* Explication du '''déroulement''' de la discussion
* Explication des '''règles du jeu''' (règles de conduite, cadre de sécurité)
* '''Présentation des participants''' (tour de table)
* '''Discussion''' (questions et réponses)
* '''Synthèse''' de la discussion par l’animateur
* '''Conclusion''' (sous la forme d’un dernier tour de table) & '''Remerciements'''

'''Astuces pour bien préparer la table ronde :'''

* '''Renseignez-vous sur les intervenants''' de votre table ronde. Dans l’idéal, prenez le temps d’échanger avec eux en amont pour cerner ce qu’il va être intéressant de mettre en valeur chez eux (leur expérience personnelle, leurs dernières recherches, des anecdotes…)
* Essayez également '''d’obtenir des informations sur votre public'''. Il vous sera plus facile d’animer les débats si vous connaissez les profils et les attentes des gens dans la salle.
* Si vous connaissez bien certaines personnes dans la salle, vous pouvez éventuellement '''en faire des complices en leur demandant de préparer quelques questions à l’avance''' de leur côté. Cette précaution permettra de dynamiser les échanges depuis le public si nécessaire.
* Prévoyez déjà l’après table ronde ! Il va être important pour vous de mesurer le degré de satisfaction des intervenants et des participants, afin de savoir ce qui a bien fonctionné, mais aussi ce que vous devrez améliorer une prochaine fois.

'''Astuces pour bien animer votre table ronde :'''

* '''Déployez vos antennes''' ! Toute information sur le déroulement des échanges vous permettra d’en adapter le rythme, la tonalité ou le contenu. Donc, écoutez ce qui se dit, bien sûr, mais surtout, soyez attentif à tous les signes de communication non verbale émis par les intervenants ou le public. La posture, les regards, les gestes vous donnent autant d’indices sur le niveau de concentration dans la salle ; à chaque fois que vous le sentez descendre, introduisez un changement. Par exemple, passez la parole à un autre intervenant, lancez un sondage à main levée, projetez une vidéo… ou proposez une pause !
* Pour solliciter les participants, qu’ils soient à la tribune ou dans la salle, '''utilisez au maximum des questions ouvertes plutôt que fermées'''. Par exemple, demandez “Quelles questions ce sujet vous évoque-t-il ?” plutôt que “Avez-vous des questions ?” qui reste trop souvent sans réponse.
* Trouvez le '''bon équilibre entre souplesse et respect du programme''' pendant les échanges. Permettre à un intervenant de prendre 5 minutes de plus que prévu pour répondre à une question du public, c’est être souple. Le laisser partir dans une digression de 15 minutes, c’est se laisser déborder !
* '''Soyez sensible et respectez les moments de silence''', il s’agit souvent de moments de réflexion
* À la fin des échanges, après la synthèse globale et le mot de remerciement, invitez les participants à compléter le questionnaire de satisfaction que vous aurez préparé à l’avance.

{| class="wikitable"
|
= L’essentiel du RAPPORTEUR =

== '''Les qualités du rapporteur''' ==

* Neutre et impartial
* Sais écrire vite et bien (sur papier ou ordinateur)
* Capacité de concentration
* Esprit de synthèse (pour trier les informations en temps réel)

== '''Pour une bonne préparation''' ==

* '''Documentez-vous sur la thématique''', d’autant plus si vous n’y êtes pas familier·ère. Vous devez comprendre les objectifs et les enjeux liés à la rencontre et à la thématique de votre table ronde
* '''Préparez et organisez''' votre carnet de notes ou votre ordinateur pour ne pas être pris·e au dépourvu

== '''Pour une bonne prise de notes''' ==

* Si vous savez écrire très rapidement, notez tout ce que vous entendez… Sinon :
** captez les informations les plus importantes
** notez uniquement les grandes idées, sous forme d'un enchaînement de '''mots-clés'''
** utilisez les '''''bullet points''''' (liste à puces) pour organiser vos informations de manière hiérarchique, sans faire de phrases
** utilisez des '''abréviations''', '''symboles''' ou '''signes''' pour gagner du temps et rester concentré·e sur la discussion
* Utiliser un code couleur ou les initiales pour identifier la personne qui prend la parole
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2022-10-30T14:57:40Z

Julien :

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Julien :

Le répertoire des Tiers lieux

2022-10-30T14:53:54Z

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[https://nuage.tierslieux.re/s/24eyazEDzscCkaZ lien vers le répertoire] de la Réunion des Tiers Lieux, qui comporte les contacts des membres, des partenaires et structures qui gravitent autour de notre dynamique

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2022-10-30T14:52:23Z

Julien :

Bilan intermédiaire aout 2022

2022-10-30T14:50:40Z

Julien : Page créée avec « === Bilan intermédiaire - août 2022 === Notre structuration s’est construite essentiellement autour des premiers acteurs qui ont participer à la créati… »

=== Bilan intermédiaire - août 2022 ===
Notre structuration s’est construite essentiellement autour des premiers acteurs qui ont participer à la création de l’association La Réunion des Tiers Lieux. Les acteurs de cette associations sont de trois types :

* Les Tiers Lieux
* Les partenaires
* Les sympathisants

Nous avons choisi de mettre en place une gouvernance basé sur '''un bureau collégial''' de personnes morales qui composé au minimum de trois quart de Tiers Lieux.

La Réunion se découpe en quatre grands territoires (Nord, Ouest, Sud & Est), ayant chacun des espaces situés dans les « bas » et dans « les hauts ». Aujourd’hui la dynamique des tiers lieux se fait majoritairement dans les régions des bas du Nord, Ouest et Nord.

Au niveau de l’organisation, nous avons choisi de faire porter notre fédération de Tiers Lieux par les Tiers Lieux eux-même suivant '''les principe de la co-rémunération''', un système souple et ouvert qui nous permet de faire participer à la dynamique plusieurs tiers lieux référents.

Afin de mieux avancer dans nos premiers objectifs nous avons choisi de créer '''trois groupes de travail :'''

* Actions internes, tournées vers les Tiers Lieux
* Actions externes, tournées vers le public et nos partenaires
* Outils commun, qui s’occupe du développement de nos outils numériques

Chaque groupe a une certaine autonomie de travail et ont chacun travaillé sur la mise en place actions en lien avec de l’interconnaissance et le développement du « faire Tiers Lieux ».

Comme premières actions significatives nous avons :

* l’organisation d’une étapes de '''la tournées des Tiers Lieux''' dans 3 tiers lieux, qui mettait en avant sous forme de présentation et de tables rondes toute la dynamique des Tiers Lieux
* Organisation de '''2 parcours découverte''' à destination de structures institutionnelles et de porteurs de projets de Tiers Lieux, le principe est de faire visiter et présenter des Tiers lieux en groupe sur une matinée, pour l’instant nous avons environ une trentaines de participants sur le secteur Ouest et Nord
* Diffusion de '''notre première newsletter''' commune aux membres du réseau
* Établissement '''du protocole d’adhésion''' et d’accompagnement de nouveaux tiers lieux à rentrer dans l’association comme membre « Tiers Lieux », Aujourd’hui nous avons 4 tiers lieux qui sont en train de suivre le process d’adhésion + 4 autres que nous devons rencontrer pour les faire rentrer dans le process
* Mise en place '''de formations''' pour les tiers lieux (animation de tables rondes, accompagnement à l’utilisation d’outils numériques, ...)
* Mise en place d’'''un questionnaire complet''' à destination des Tiers Lieux, afin de pouvoir caractériser ces derniers et alimenter un observatoire présent sur notre site
* '''Travail sur nos outils numérique en commun''' avec nos partenaires techniques : open atlas (outils de corémunération / gestion de projet, site internet, observatoire des tiers lieux de la Réunion) et Tibillet (mise en place de solution de cashless / monnaie interne dans les tiers lieux, réservation et adhésion en ligne)
* '''Rencontre et échange avec Isopolis''', qui propose une initiative scientifique sur le concept de Tiers Lieux à la Réunion

Les difficultés que nous avons eu dans un premier temps à été d’ordre organisationnel et humaine :

* Suite à la motivation de construire ce réseau qui tient à cœur à chaque membres suite à la création de l’association et des premières actions, nous nous sommes confrontés aux '''manque de temps disponible''' de certaines structures. Mais comme les tiers lieux nous sommes résilient et avons pu mobiliser et élargir les membres actifs, aujourd’hui nous abordons sereinement le deuxième semestre
* La '''création du compte bancaire''' a été un parcours du combattant, étant une association avec un bureau collégial (sans président, secrétaire et trésorier) composé uniquement de personnes morale, les banques ne maîtrisait pas du tout ces nouvelles formes associatives et avons essuyer de très nombreux refus. Nous avons finalement créé un compte avec une banque en ligne

Voici les quelques question que nous pourrions avoir :

* Est ce que '''le financement''' sur la structuration des réseaux des tiers lieux sera reconduite ?

Pour la suite de l’année, nous comptons continuer sur notre lancée et comptons respecter nos engagements avec notamment :

* Lancement de '''2 petits déj. des tiers lieux,'''
* '''2 newsletters''' supplémentaires
* Accompagnement d’'''une dizaine de structure''' dans le process d’adhésion
* Continuer '''la sensibilisation des élus''' (nous travaillons en ce moment avec les intercommunalités et le département)
* Envoyer des représentants à '''la rencontre national des Tiers Lieux''' « Faire Tiers Lieux »
* Nous travaillons avec l'association "Le Clan" sur l'organisation d'une WE dédié à la '''gouvernance partagé''' et destiné à nos membres tiers lieux
* Finaliser nos '''outils numériques en commun'''

Nous comptons également travailler sur la recherche '''de nouveaux partenaires financiers''' pour soutenir notre dynamique (Département, Région, Département, interco), ainsi que sur des offres de prestations que nous pourrions porter, notamment sur de la formation ou de l’accompagnement.

Nous avons prévu une nouvelle événement « '''la semaine des tiers lieux''' » qui va faire un éclairage sur les tiers lieux de La Réunion à destination du public qui aura lieu la semaine du 14 novembre

Piste pour le programme (encore en construction)

* Visite des tiers lieux
* Programmation culturelle
* Ateliers thématiques
* Permanence pour accueillir les projets de tiers lieux

Au niveau de la sensibilisation des acteurs publics, nous avons deux actions qui sont en cours de préparation :

* '''Accompagnement du départemen'''t de La Réunion afin de les aider à formuler un cadre d’intervention à destination des tiers lieux
* Proposition d’accompagnement de la Région afin d’organiser des ateliers de '''rencontres entre Tiers lieux et organisme de formation''' dans le cadre d’Effinov
* Participation au Campus de l’Innovation Tropicale et Insulaire organiser par le TCO, où nous travaillons sur une proposition d’accompagnement à '''l’émergence de Tiers Lieux sur le territoire de l’Ouest'''

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2022-10-30T14:49:54Z

Julien :

Accueil

2022-10-30T14:49:38Z

Julien :

Les statuts de l'association

2022-10-30T14:48:01Z

Julien : Page créée avec « Statuts La Réunion des TiersLieux '''Article 1 : Dénomination''' Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association de type collégiale régie p… »

Statuts La Réunion des TiersLieux

'''Article 1 : Dénomination'''

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association de type collégiale régie par la Loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour dénomination '''La Réunion des Tiers-Lieux (RTL)'''.

'''Article 2 : Objet'''

L'Association '''La Réunion des Tiers-Lieux''' a pour but de fédérer les tiers-lieux de la Réunion et d’animer ce réseau.

En ce sens, elle se fixe comme objectif de :

* Animer le réseau des tiers-lieux de la Réunion,
* Participer à la dynamique et faire le lien avec le réseau national et international,
* Représenter ses membres auprès des institutions, des partenaires, des médias etc.
* Promouvoir les tiers-lieux réunionnais, leur dynamique et leur diversité,
* Accompagner la création et le développement des Tiers-lieux sur le territoire,
* Mutualiser des outils, des compétences, du temps, des idées, des moyens etc.

'''Article 3 : Valeurs et principe'''

L’Association '''La Réunion des Tiers-Lieux''' souhaite promouvoir les valeurs inhérente aux tiers-lieux :

* Solidarité et convivialité
* Coopération
* Ancrage territorial

Pour ce faire, l’association se donne comme principe d’action de coordonner, enrichir, développer, participer à la dynamique autour de l’émancipation et du rayonnement des tiers-lieux.

Selon France Tiers-Lieu :

''« Un tiers-lieu est une démarche collective d’intérêt général qui s’inscrit dans la coopération territoriale dès sa conception. Par nature uniques, ils sont non réplicables. Ils émanent d’un collectif d’acteurs qui ensemble souhaitent créer de nouvelles dynamiques économiques ou sociales en réponse aux enjeux de leur territoire ».''

'''Article 4 : Siège social'''

Le siège social de l'association est fixé au : 4 C rue Hubert Deslile – 97 414 Entre-Deux.

Il pourra être transféré par simple décision du collège.

'''Article 5 : Durée'''

L’association est constituée pour une durée indéterminée'''.'''

'''Article 6 : Arrêt des comptes'''

Un exercice s’étale du 1er janvier au 31 décembre de chaque année.

'''Article 7 : Les membres'''

La qualité de membre de l'association est réservée à toute personne physique ou morale ayant un intérêt particulier ainsi qu’à toute personne pouvant apporter une aide bénéfique à l’association.

Sont considérés membres les personnes à jour de leur cotisation annuelle.

Il existe trois catégories de membres :

* '''Les tiers-lieux''' : des personnes morales qui sont considérées comme des tiers-lieux suivant les critères notés dans le règlement intérieur, créés ou en préfiguration (1 an maximum), selon les critères définis dans le règlement intérieur.

* '''Les partenaires''': toute personne morale, qui souhaite contribuer à l’association, par l’apport de ressources, en nature ou par son expertise au-delà de la cotisation.
* '''Les sympathisants :''' toute personne physique ou morale adhérente d’un des tiers lieux en lien avec l’association, et qui souhaite soutenir l’association

'''Article 8 : Personnes morales'''

Toute personne morale, membre de l’association, est tenue de désigner, lors de son adhésion, un interlocuteur minimum à l’association qui doit obligatoirement être une ou des personnes physiques, et de prévenir le collège de tout changement.

'''Article 9 : Collège'''

Les membres qui le souhaitent peuvent faire partie du collège. La liste sera effectuée lors de l'assemblée générale annuelle, et ajoutée au PV. Ils seront alors, désignés comme responsable de l’association et déclarés comme tels auprès de la préfecture.

- Composition :

Le nombre de membres minimum est de trois personnes.

75% minimum de ses membres devront appartenir à la catégorie des tiers-lieux

25% aux autres catégories

- Responsabilité des membres du collège

Aucun des membres de l'association n'est personnellement responsable des engagements contractés par elle. Seul le patrimoine de l'association répond des ses engagements.

En matière de gestion, la responsabilité incombe, sous réserve d'appréciation souveraine des tribunaux, aux membres du collège.

- Pouvoirs des membres du collège

Le Conseil d’Administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour administrer l’association, dans la limite de son objet et sous réserve des pouvoirs de l’Assemblée Générale.

Il prend notamment toutes décisions quant à la gestion de l’association, à l’emploi des fonds, à la réalisation de son objet et à la gestion du personnel.

Il autorise les membres à agir en justice.

Les membres du collège définissent les principales orientations de l’association. Ils arrêtent le budget et les comptes annuels de l’association.

Ils déterminent également le montant des cotisations.

Les membres du collège s'engagent à assurer le fonctionnement démocratique et transparent de l'association. Ils sont garants de l'application du réglement intérieur.

Tous les membres du collège ont un rôle égalitaire : chacun des membres est ainsi co-président de l’association. Il peut désigner un ou plusieurs des membres pour représenter l’association dans tous les actes de la vie civile. Chacun de ses membres peut ainsi être habilité à remplir, au cours d’une période déterminée, toutes les formalités de déclaration et de publication prescrites par la législation et tout autre acte administratif nécessaire au fonctionnement de l’association et co-décidé par le collège.

Le processus de décision est détaillé dans le règlement intérieur défini sur l'espace de prise de décision collaborative de l'association.

Les membres du collège sont forcément des membres de l'association qui agissent de façon désintéressée, dans les limites fixées par la loi.

- Réunions du collège

Le Collège se réunit au moins une fois par trimestre.

- Durée du mandat

La durée du mandat des membres est fixée pour une période d’un an.

Les fonctions des membre du Collège prennent fin à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale Ordinaire qui statue sur les comptes de l’exercice écoulé, tenue dans l’année au cours de laquelle expire le mandat du dit membre du Collège.

Cette même assemblée procédera à la nomination des nouveaux membres du Collège.

Les membres du Collège s'engagent, pendant la durée de leur mandat, à être membre actif, c’est à dire participer activement et concrètement à la vie de l’association, selon la définition du règlement intérieur. A défaut de participation active, ils seront considéré comme démissionnaires.

'''Article 10 : Admission et Radiation'''

Tout nouveau membre doit avoir signé le Règlement Intérieur (si il en existe un). Chaque membre doit être à jour de sa cotisation.

La qualité de membre se perd :

• en cas de démission.

• en cas de dissolution de la personne morale

• en cas de décès.

• par la radiation prononcée par le collège pour non-paiement de la cotisation ou pour motif grave ou contraire aux buts de l’association, le membre intéressé ayant été invité à se présenter devant le collège pour fournir des explications.

'''Article 11 : Ressources'''

1/ Cotisation / adhésion

Les membres de l’association contribuent à la vie matérielle de celle-ci, par le versement d’une cotisation annuelle. Le montant est fixé chaque année par le collège.

2/ Ressources

Les ressources de l’association sont composées :

* des cotisations annuelles des membres,
* de revenus de biens et services,
* de produits d’activités divers liés à son objet,
* de participation volontaire de membres, de dons et contributions diverses,
* de subventions éventuelles de la commission européenne, de l’état, des collectivités locales et de tout autres organismes publics ou privés

et de toutes ressources autorisées par la législation en vigueur.

'''Article 12 : Assemblée générale'''

L’Assemblée Générale de l’Association comprend tous les membres à jour du paiement de leur cotisation à la date de la réunion.

Tout membre absent peut donner à un autre membre de l’Assemblée Générale mandat de le représenter. Un même membre ne peut disposer que de deux voix en plus de la sienne.

Le vote numérique sera utilisé dans tous les cas le nécessitant.

Il est établi une feuille de présence certifiée par le collège.

Les délibérations de l’Assemblée sont consignées dans un procès-verbal, cosignés par les membres du collège et contenant le résumé des débats, le texte des délibérations et le résultat des votes.

Les décisions de l’Assemblée s’appliquent à tous les membres, même à ceux absents ou ayant votés dans un sens défavorable aux décisions adoptées.

Il existe trois sortes d’Assemblée Générale : permanente, Ordinaire et Exceptionnelle.

'''Article 13 : Dispositions communes aux assemblées générales'''

L'Assemblée Générale est dite permanente, au sens où chacun peut à tout moment proposer des améliorations et prendre des décisions selon le processus de décision défini dans la charte.

L'Assemblée Générale peut se faire en présentiel, en proposant à tous les membres de se réunir dans un lieu, mais la prise de décision doit toujours se faire via l'outil numérique afin de laisser le minimum de temps fixé dans le règlement intérieur pour prendre les décisions et permettre aux personnes distantes de donner leur avis.

Toute nouvelle proposition de prise de décision à n'importe quel moment est considérée comme faisant partie du processus de l'assemblée générale permanente. Chacun peut participer à définir l'ordre du jour ou les éléments à discuter.

La validation des comptes de l'association, les décisions des membres, toute modification statutaire, la perte ou l'acquisition du statut de membre actif ou de membre du collège se font au sein de cette Assemblée Générale Permanente selon le processus de décision décrit dans le règlement intérieur.

Les décisions sont aussi visibles par tous de manière à assurer la transparence de l'organisation. Cela se fait grâce à l'usage d'outils numériques permettant de gérer cette donnée et de prendre les décisions de manière permanente.

Si le consentement n'est pas possible, seuls les membres du collège peuvent prendre part à un vote.

'''Article 14 : Assemblée générale ordinaire'''

L’un des membres du conseil, préside l’assemblée et expose la situation morale de l’association.

Un autre de ses membres rend compte de sa gestion et soumet le bilan financier à l’approbation de l’assemblée.

L'Assemblée Générale Annuelle entend aussi le rapport du Commissaire aux Comptes, quand il existe.

Il est procédé, après épuisement de l’ordre du jour, au renouvellement éventuel des membres du collège.

Les questions diverses seront traitées après l’ordre du jour.

Les délibérations de l'Assemblée Générale Ordinaire sont prises à la majorité des membres présents ou représentés. Elles sont prises à mains levées, excepté pour l'élection des membres du collège pour laquelle le scrutin secret est de droit dès lors qu'il est requis par au moins un adhérent à jour de sa cotisation.

'''Article 15 : Assemblée générale extraordinaire'''

L’Assemblée Générale Extraordinaire est seule compétente pour modifier les présents statuts, prononcer la dissolution de l’association, sa transformation, la fusion avec une autre association.

Les délibérations de l'Assemblée Générale Extraordinaire sont prises à la majorité des membres présents ou représentés.

'''Article 16 : Règlement intérieur'''

Un règlement intérieur peut être établis par le collège qui le fait alors approuver par l’assemblée générale.

Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association, au fonctionnement et au respect des buts fixés par l’association.

'''Article 17 : Transformation'''

L’association ne peut se transformer en société à l’exception de la société coopérative, en application des dispositions de l’article 28 bis de la loi n°47-1775 du 10 septembre 1947 modifiée par la loi n°2001-624 du 17 juillet 2001.

Si l’association fait usage de cette faculté, la transformation sera décidée par une assemblée selon les modalités prévues à l’article 18.

La transformation en société coopérative n’emporte pas création d’un être moral nouveau mais continuation de la personnalité morale.

'''Article 18 : Dissolution'''

En cas de dissolution prononcée par les deux tiers au moins des membres présents à l’assemblée générale, un liquidateur est nommé par celle-ci et l’actif, s’il y a lieu conformément à l’article 9 de la loi du premier juillet 1901 et au décret du seize août 1901, ''seront cédés à une structure à but non lucratif ayant un objet similaire ou proche.''

Fait à St Louis, le 27 /01 /2022

Les membres du Collège

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2022-10-30T14:47:38Z

Julien :

La Charte de La Réunion des Tiers Lieux

2022-10-30T14:46:35Z

Julien :

= '''TRAVAIL SUR LA DÉFINITION''' =
Proposition de simplification des critères :

Un lieu qui matérialise l´espace d´accueil, de rencontre et d´échange

Une communauté ouverte

Qui utilise et gère collectivement le projet en commun

Qui agit et expérimente par intelligence collective

Proposition bis

Un tiers lieux,

- c'est un lieux physique,

- avec une communauté ouverte

- qui peut expérimenter, être force de proposition et participer à l'évolution du projet,

- ayant une dynamique économique, sociale et environnementale se préoccupant de son territoire

- dans un esprit de partage, de rencontre, de bienveillance, et de convivialité

ce que n’est pas un Tiers Lieux suivant nos critères :

* un lieu tourné uniquement sur des aspects commerciaux
* un lieu avec une gouvernance non transparente ou qui ne fait pas intervenir toutes les parties prenantes
* un lieu avec une activité hyper prépondérante (fablab, co-working, jardin, ...) avec des activités annexes anecdotiques

= '''CRITÈRES HISTORIQUES''' =

# être un lieu ou un espace de regroupement physique ou en préfiguration avec accueil du public favorisant les interactions sociales
# avoir des activités variées à impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs
# avoir des modèles économiques hybrides, visant l’autonomie financière par des revenus divers (services, formation, loyers, restauration, fabrication…)
# être un lieu d’expérimentation pour des projets innovants
# être un lieu où il existe une volonté que les usagers soient impliqués dans le projet, ils participent à sa construction et le font évoluer au fil du temps
# être un lieu impliqué dans le développement local, soucieux du territoire et des enjeux de la transition écologique
# être un lieu ouvert à tous sans discrimination : avoir une démarche inclusive
# être ouvert à la coopération entre les membres du réseau
# avoir une gouvernance horizontale et transparente
# être coopté par au moins 2 tiers lieux de la fédération

= '''POUR NOURRIR LA RÉFLEXION''' =
Qu’est ce qu’un Tiers Lieux ?

== '''France Tiers lieux''' ==
Un tiers-lieu est une démarche collective d’intérêt général, qui s’inscrit dans la coopération territoriale dès sa conception. Par nature uniques, ils sont non réplicables. Ils émanent d’un collectif d’acteurs, qui ensemble souhaitent créer de nouvelles dynamiques économiques ou sociales en réponse aux enjeux de leur territoire.

C’est en réunissant les habitants et futurs usagers du lieu, dessinant ainsi sa communauté active, que les activités du lieu vont se définir et que le projet va s’ajuster.

== '''LES 5 ÉLÉMENTS QUI FONT TIERS-LIEUX (france tiers lieux)''' ==
'''L’entrepreneuriat ancré dans le territoire'''

S’y créent des activités à impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs à partir des besoins et ressources du territoire

'''L’expérimentation et la création'''

S’y inventent des modèles économiques hybrides, visant l’autonomie financière par des revenus divers (services, formation, loyers, restauration, fabrication…)

'''Hybridation d’activités et de revenus'''

Lieux du faire, souples, évolutifs et adaptables, s’y permet l’émergence de projets “hors cadre”

'''Vie, convivialité et mixité'''

Y priment les rencontres informelles, l’accueil et la convivialité, les interactions sociales imprévues font la valeur du lieu

'''La libre contribution et l’évolutivité'''

Les usagers sont impliqués dans le projet, ils le construisent et le font évoluer au fil du temps

== '''La coopérative des tiers lieux :''' ==
Un tiers lieu est l’incarnation, dans un espace d’activités marchandes ou non marchandes, d’un contrat social qui se décompose à travers trois dimensions :

01. un parcours d’émancipation individuelle

02. une dynamique collective

03. une démarche motivée par l’intérêt général.

Les tiers-lieux doivent permettre à chacun et collectivement, de se saisir de son pouvoir d’agir et de répondre aux grands enjeux de la transition qui s’impose à nous aujourd’hui. Ce sont des projets structurants de territoires, qui (re)dynamisent un quartier, un village. Ces espaces sont conçus pour créer les conditions les plus favorables à l’éclosion des idées et à la coopération locale.

<nowiki>https://coop.tierslieux.net/wp-content/uploads/2020/10/cahier-labo-tierslieux.pdf</nowiki>

Les critères d'évaluation des adhérents de RTL

2022-10-30T14:44:33Z

Julien : Page créée avec « = '''CRITÈRES D’ÉVALUATION DES ADHÉRENTS DE RTL''' = Pour adhérer à l’association en tant que Tiers Lieux il est demandé à chaque entité d’auto-évaluer s… »

Accueil

2022-10-30T14:39:31Z

Julien :

[[Fichier:RTL-logo.jpg|centré|sans_cadre]]

== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==
[[La Charte de La Réunion des Tiers Lieux]]

[[Les critères d'évaluation des adhérents de RTL]]

=== Comment communiquer ===
[[Outils de communication open source]]

[[Envoyer une newsletter]]

=== Pour les tiers-lieux membres ===
[[Gestion du mail "contact"]]

[[La co-rémunération]]

[[Documents partagés sur les Tiers lieux]]

La Charte de La Réunion des Tiers Lieux

2022-10-30T14:37:36Z

= '''CRITÈRES D’ÉVALUATION DES ADHÉRENTS DE RTL''' =

Pour adhérer à l’association en tant que Tiers Lieux il est demandé à chaque entité d’auto-évaluer son degrés d’engagement et d’expérimentation sur 10 sujets. Chaque thématique est positionnée sur un curseur de 1 à 5. Il est demandé à chaque adhérent de refaire son auto-évaluation tous les ans en justifiant l’étape à laquelle il se trouve. L’objectif est de lui permettre de mieux se situer parmi l’écosystème, et permettre une meilleure interconnaissance, reconnaissance et émulation vertueuse

Pour chaque critère, il est demandé de lister des résultats, ou engagements en cours, pour illustrer le niveau renseigné.

== '''Les 10 sujets''' ==

# '''Lien social : rencontre, convivialité, entraide'''
# '''Impact sur son territoire'''
# '''Autonomisation des individus'''
# '''Impact environnemental'''
# '''Inclusion & diversité'''
# '''Gouvernance horizontale et transparente'''
# '''Coopération interne et externe'''
# '''Hybridation des activités (décloisonnement)'''
# '''Lieu physique partagé où tout converge'''
# '''Création de communs'''

== '''Les degrés d’implications''' ==

=== '''Nivelage commun''' ===
Proposition de nivelage commun (qui permet de ne pas définir des pratiques pour chacun des niveaux, chaque TL aura son mode d’action propre)

* Étape 0 : Ce sujet ne m’intéresse pas
* Étape 1 : Je découvre, ça m’intéresse, je souhaite m’engager
* Étape 2 : Je fais des essais, des expérimentations
* Étape 3 : J’intègre au quotidien, j’ai les moyens de faire
* Étape 4 : J’ai de l’expérience, j’analyse, je conçois, je suis exemplaire
* Étape 5 : Je transmets, j’accompagne, je suis leader

== '''Modalités pour être adhérent''' ==
Pour chaque critère, enrichissez votre réponse avec une liste d’actions qui vont dans ce sens

Pour être adhérent, l’entité doit être au moins à l’étape 1 pour chaque critères.

'''Partenaires'''

fournissent des outils ou services aux adhérents de RTL

== '''Sympathisants''' ==
Adhérant ne rentrant pas dans les critères de TL

=== '''RESTE à FAIRE''' ===

* Mettre une phrase explicative de chacun des critères
* Intégrer l’hybridation des revenus / résilience économique
* Créer des badges correspondants à chacun des critères

=== '''Détails de l’implication pour chaque sujet (exemple de référentiel interne)''' ===
Proposition avec les détails de l’implication pour chaque sujet ce qui permet de mieux comprendre de quoi parle le sujet

# '''Lien social'''
# Des rencontres se font grâce au collectif
# L’entraide et la convivialité sont des valeurs fortes du collectif
# La structure accueille des publics variés qui se rencontrent
# Le collectif veille a ce que pour chaque activité la typologie des publics soit variée
# Le collectif a analysé et est capable de transmettre sa démarche

'''Impact sur son territoire'''

# Le collectif a identifié et est identifié des acteurs de son territoire
# Le collectif expérimente
# Le collectif participe activement au développement économique de son territoire
# Le collectif est au cœur de la dynamique territoriale
# Le collectif sait transmettre et accompagner sur l’impact territorial

'''Autonomisation des individus / Souveraineté individuelle'''

# Les adhérents/bénévoles sont impliqués dans les projets
# Les adhérents/bénévoles sont à l’initiative de certaines activités
# Les adhérents/bénévoles sont responsables de la mise en œuvre de projets
# Les adhérents/bénévoles et les bénéficiaires se sentent responsables des activités
# Le collectif sait transmettre son expérience pour accompagner les autres

'''Impact environnemental'''

# Pratiques eco-responsables au sein de la structure
# Sensibilisation des adhérents/bénévoles
# Sensibilisation des bénéficiaires
# Réalisation de projets en lien avec la transition écologique
# Transmission des bonnes pratiques et essaimage des projets

'''Inclusion & diversité'''

# Réflexion pour une meilleure inclusion
# Mise en place de démarches concrètes sur l’inclusion
# Sensibilisation sur les problématiques rencontrées par les différents publics
# Implication régulière d’une grande diversité de public (âge, genre, CSP, lieu, religion, niveau scolaire ...)
# Mixité des publics au sein des activités

'''Gouvernance horizontale et transparente'''

# Le collectif est sensibilisé au sujet et souhaite s’engager dans cette voie
# Le collectif est en cours de formation
# Le collectif débute dans la mise en place des principes et outils
# Le collectif applique les principes au quotidien
# Le collectif enseigne les principes de la gouvernance horizontale

'''Coopération interne et externe'''

# Une action a été co-construite avec une autre entité dans l’année écoulée
# Plusieurs actions ont été co-construite avec une autre entité dans l’année écoulée
# Le collectif utilise des outils d’intelligence collective qui facilite la coopération
# L’ensemble des activités sont menées en coopération
# Le collectif enseigne les principes de la coopération

'''Hybridation des activités (décloisonnement)'''

# Je découvre, ça m’intéresse, je souhaite m’engager
# Je fais des essais, des expérimentations
# J’intègre au quotidien, j’ai les moyens de faire
# J’ai de l’expérience, j’analyse, je conçois, je suis exemplaire
# Je transmets, j’accompagne, je suis leader

'''Lieu physique partagé où tout converge'''

# Le collectif se rencontre régulièrement
# Organiser des activités où les gens se rencontrent
# Conventionner avec des lieux pour organiser des rencontres
# Disposer d’un lieu temporaire
# Disposer d’un lieu sur le long terme

'''Création de communs'''

# Je découvre, ça m’intéresse, je souhaite m’engager
# Je fais des essais, des expérimentations
# J’intègre au quotidien, j’ai les moyens de faire
# J’ai de l’expérience, j’analyse, je conçois, je suis exemplaire
# Je transmets, j’accompagne, je suis leader

= '''TRAVAIL SUR LA DÉFINITION''' =
Proposition de simplification des critères :

Un lieu qui matérialise l´espace d´accueil, de rencontre et d´échange

Une communauté ouverte

Qui utilise et gère collectivement le projet en commun

Qui agit et expérimente par intelligence collective

Proposition bis

Un tiers lieux,

- c'est un lieux physique,

- avec une communauté ouverte

- qui peut expérimenter, être force de proposition et participer à l'évolution du projet,

- ayant une dynamique économique, sociale et environnementale se préoccupant de son territoire

- dans un esprit de partage, de rencontre, de bienveillance, et de convivialité

ce que n’est pas un Tiers Lieux suivant nos critères :

* un lieu tourné uniquement sur des aspects commerciaux
* un lieu avec une gouvernance non transparente ou qui ne fait pas intervenir toutes les parties prenantes
* un lieu avec une activité hyper prépondérante (fablab, co-working, jardin, ...) avec des activités annexes anecdotiques

= '''CRITÈRES HISTORIQUES''' =

# être un lieu ou un espace de regroupement physique ou en préfiguration avec accueil du public favorisant les interactions sociales
# avoir des activités variées à impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs
# avoir des modèles économiques hybrides, visant l’autonomie financière par des revenus divers (services, formation, loyers, restauration, fabrication…)
# être un lieu d’expérimentation pour des projets innovants
# être un lieu où il existe une volonté que les usagers soient impliqués dans le projet, ils participent à sa construction et le font évoluer au fil du temps
# être un lieu impliqué dans le développement local, soucieux du territoire et des enjeux de la transition écologique
# être un lieu ouvert à tous sans discrimination : avoir une démarche inclusive
# être ouvert à la coopération entre les membres du réseau
# avoir une gouvernance horizontale et transparente
# être coopté par au moins 2 tiers lieux de la fédération

= '''POUR NOURRIR LA RÉFLEXION''' =
Qu’est ce qu’un Tiers Lieux ?

== '''France Tiers lieux''' ==
Un tiers-lieu est une démarche collective d’intérêt général, qui s’inscrit dans la coopération territoriale dès sa conception. Par nature uniques, ils sont non réplicables. Ils émanent d’un collectif d’acteurs, qui ensemble souhaitent créer de nouvelles dynamiques économiques ou sociales en réponse aux enjeux de leur territoire.

C’est en réunissant les habitants et futurs usagers du lieu, dessinant ainsi sa communauté active, que les activités du lieu vont se définir et que le projet va s’ajuster.

== '''LES 5 ÉLÉMENTS QUI FONT TIERS-LIEUX (france tiers lieux)''' ==
'''L’entrepreneuriat ancré dans le territoire'''

S’y créent des activités à impacts économiques, sociaux et environnementaux positifs à partir des besoins et ressources du territoire

'''L’expérimentation et la création'''

S’y inventent des modèles économiques hybrides, visant l’autonomie financière par des revenus divers (services, formation, loyers, restauration, fabrication…)

'''Hybridation d’activités et de revenus'''

Lieux du faire, souples, évolutifs et adaptables, s’y permet l’émergence de projets “hors cadre”

'''Vie, convivialité et mixité'''

Y priment les rencontres informelles, l’accueil et la convivialité, les interactions sociales imprévues font la valeur du lieu

'''La libre contribution et l’évolutivité'''

Les usagers sont impliqués dans le projet, ils le construisent et le font évoluer au fil du temps

== '''La coopérative des tiers lieux :''' ==
Un tiers lieu est l’incarnation, dans un espace d’activités marchandes ou non marchandes, d’un contrat social qui se décompose à travers trois dimensions :

01. un parcours d’émancipation individuelle

02. une dynamique collective

03. une démarche motivée par l’intérêt général.

Les tiers-lieux doivent permettre à chacun et collectivement, de se saisir de son pouvoir d’agir et de répondre aux grands enjeux de la transition qui s’impose à nous aujourd’hui. Ce sont des projets structurants de territoires, qui (re)dynamisent un quartier, un village. Ces espaces sont conçus pour créer les conditions les plus favorables à l’éclosion des idées et à la coopération locale.

<nowiki>https://coop.tierslieux.net/wp-content/uploads/2020/10/cahier-labo-tierslieux.pdf</nowiki>

Accueil

2022-10-30T14:34:09Z

Julien :

[[Fichier:RTL-logo.jpg|centré|sans_cadre]]

== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==
[[La Charte de La Réunion des Tiers Lieux]]

=== Comment communiquer ===
[[Outils de communication open source]]

[[Envoyer une newsletter]]

=== Pour les tiers-lieux membres ===
[[Gestion du mail "contact"]]

[[La co-rémunération]]

[[Documents partagés sur les Tiers lieux]]

La co-rémunération

2022-10-30T14:31:27Z

Julien :

Mise à jour le 01/07/2021

La co-rémunération est un mode de rémunération qui fonctionne en séparant chaque tâche d’un projet sous forme de budgets contributifs qui sont des outils permettant au collectif d’organiser la rémunération des membres de manière transparente et autogérée. La rémunération se fait à posteriori. “Nous donnons” d’abord le meilleur de nous même, puis “nous nous donnons” une rétribution que nous sommes capable d’évaluer au plus juste.

Le système fonctionne sous forme '''de projets''' (qui peuvent être un événement, un pôle d'activité, un chantier, ...) qui sera divisé en différentes '''missions''' (dans lesquelles il faudra partager le budget initial ou prévisionnel en sous budgets contributifs). Pour chaque missions il faudra définir les différentes '''tâches''' correspondant à la missions ainsi que les '''compétences''' nécéssaires.

La difficulté dans ce système est de pouvoir s'auto-rétribuer, comment se dire je vaux tant? La réponse n'est pas évidente, mais les pistes de paramètres à prendre en compte sont :

- La tâche effectuée (temps et énergie investis, pénibilité de la tâche, compétences requises etc.)

- une charges mentales plus élevées (par exemple pour les rôle de bienveillant)

- Les besoins financiers de l’individu qui réalise la tâche

- L’enveloppe globale liée à la mission, le nombre de contributeurs qui y participent et la fourchette journalière que le groupe s'est donné

- la part de formation personnel dans l’exécution de la tâche

- et d’autres critères personnels divers (sentiment de légitimité, motivation à voir aboutir le projet, envie de donner de son temps à un projet, rétributions symboliques par ailleurs, etc.).

Afin de facilité cette auto-rétribution nous proposons également des recommandations en termes de rémunération qui peuvent être un tarif moyen à la journée, ou un forfait moyen pour certaine tâche

Bien qu'il n'existe pas de rapport hiérarchique dans le collectif, la présence d'un coordonnateur (bienveillant) pour chaque projet est nécéssaires afin de suivre la définition et l'avancé des missions, tenir le planning si nécéssaires, organiser des temps de réunions de mise au point, vérifier les facturations et proposer des réajuqtement au collectif (en + ou en -)

On vous conseille de lire l'excellent document de Victor Ecrement qui a fait une étude sur ce sujet : [https://victorecrement.xyz/Petit-manuel-du-budget-contributif-f15824ddab354afaa39542dadb187137 '''lien''']

Afin de gérer au mieux la transparence et la gestion de la co-rémunération, on utilise des tableaux de type tableur :

[https://nuage.tierslieux.re/s/XP6PjiYmeenD7gK '''le tableau de Bord de La Réunion des Tiers Lieux''']

La co-rémunération

2022-10-30T14:28:39Z

Julien : Page créée avec « Mise à jour le 01/07/2021 La co-rémunération est un mode de rémunération qui fonctionne en séparant chaque tâche d’un projet sous forme de budgets… »

Mise à jour le 01/07/2021

La co-rémunération est un mode de rémunération qui fonctionne en séparant chaque tâche d’un projet sous forme de budgets contributifs qui sont des outils permettant au collectif d’organiser la rémunération des membres de manière transparente et autogérée. La rémunération se fait à posteriori. “Nous donnons” d’abord le meilleur de nous même, puis “nous nous donnons” une rétribution que nous sommes capable d’évaluer au plus juste.

Le système fonctionne sous forme '''de projets''' (qui peuvent être un événement, un pôle d'activité, un chantier, ...) qui sera divisé en différentes '''missions''' (dans lesquelles il faudra partager le budget initial ou prévisionnel en sous budgets contributifs). Pour chaque missions il faudra définir les différentes '''tâches''' correspondant à la missions ainsi que les '''compétences''' nécéssaires.

La difficulté dans ce système est de pouvoir s'auto-rétribuer, comment se dire je vaux tant? La réponse n'est pas évidente, mais les pistes de paramètres à prendre en compte sont :

- La tâche effectuée (temps et énergie investis, pénibilité de la tâche, compétences requises etc.)

- une charges mentales plus élevées (par exemple pour les rôle de bienveillant)

- Les besoins financiers de l’individu qui réalise la tâche

- L’enveloppe globale liée à la mission, le nombre de contributeurs qui y participent et la fourchette journalière que le groupe s'est donné

- la part de formation personnel dans l’exécution de la tâche

- et d’autres critères personnels divers (sentiment de légitimité, motivation à voir aboutir le projet, envie de donner de son temps à un projet, rétributions symboliques par ailleurs, etc.).

Afin de facilité cette auto-rétribution nous proposons également des recommandations en termes de rémunération qui peuvent être un tarif moyen à la journée, ou un forfait moyen pour certaine tâche

Bien qu'il n'existe pas de rapport hiérarchique dans le collectif, la présence d'un coordonnateur (bienveillant) pour chaque projet est nécéssaires afin de suivre la définition et l'avancé des missions, tenir le planning si nécéssaires, organiser des temps de réunions de mise au point, vérifier les facturations et proposer des réajuqtement au collectif (en + ou en -)

On vous conseille de lire l'excellent document de Victor Ecrement qui a fait une étude sur ce sujet : [https://victorecrement.xyz/Petit-manuel-du-budget-contributif-f15824ddab354afaa39542dadb187137 '''lien''']

Afin de gérer au mieux la transparence et la gestion de la co-rémunération, on utilise des tableaux de type tableur :

[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=1968188922 '''le tableau de Bord des Raffineurs''']

Proposition de déroulé de La Co-rémunération en relation avec l'outils de communecter en cours de développement
[[Fichier:Organisation.jpg|gauche|sans_cadre|1840x1840px]]

Accueil

2022-10-30T14:28:19Z

Julien :

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== Documentation du réseau La Réunion des Tiers Lieux ==

=== Comment communiquer ===
[[Outils de communication open source]]

[[Envoyer une newsletter]]

=== Pour les tiers-lieux membres ===
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[[La co-rémunération]]

[[Documents partagés sur les Tiers lieux]]

Documents partagés sur les Tiers lieux

2022-10-30T14:27:01Z

Julien :

Voici une petite bibliographie de documents précieux et intéressants sur les différents concepts qui existe dans les tiers lieux :

[https://coop.tierslieux.net/mediatheque/ la médiathèque], très nombreux rapport et documentation par la Coopérative Tiers-Lieux

[https://drive.google.com/file/d/185-zywCloZADYTPzmZ0fsxFtTVwZdb3d/view?usp=sharing Étude du concept de micro-recyclerie de quartier], Par Les Rencontres Alternatives

[http://fablim.org/wp-content/uploads/2020/12/FABLIM_Brochure_tiers_lieux_nourriciers_BR.pdf Brochure sur les tiers lieux nourriciers], par fablim

[https://filez.cr-reunion.fr/lb9m Etude sur les Tiers Lieux de La Réunion], Par la région réunion

[https://movilab.org/wiki/Accueil Movilab], l'encyclopédie des tiers lieux

Documents partagés sur les Tiers lieux

2022-10-30T14:20:01Z

Julien : Page créée avec « Voici une petite bibliographie de documents précieux et intéressants sur les différents concepts qui existe dans les tiers lieux : ====== Ess & économie circulaire =… »

Voici une petite bibliographie de documents précieux et intéressants sur les différents concepts qui existe dans les tiers lieux :

====== Ess & économie circulaire ======
[https://drive.google.com/file/d/185-zywCloZADYTPzmZ0fsxFtTVwZdb3d/view?usp=sharing Étude du concept de micro-recyclerie de quartier], Par Les Rencontres Alternatives

====== Les Tiers lieux nourriciers ======
[http://fablim.org/wp-content/uploads/2020/12/FABLIM_Brochure_tiers_lieux_nourriciers_BR.pdf Brochure sur les tiers lieux nourriciers], par fablim

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2022-10-30T14:19:31Z

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2022-10-30T14:04:24Z

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