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= Accueil et aiguillage d'un nouveau porteur de projet =
== Objectif ==
== Objectif ==
Cette page guide les collaborateurs du réseau La Réunion des Tiers-Lieux dans l'accueil et l'orientation d'un nouveau porteur de projet. L'objectif est d'assurer un accompagnement cohérent et complet, tout en adoptant une posture rassurante et bienveillante.
Cette page guide les contributeur·ices du réseau La Réunion des Tiers-Lieux dans l'accueil et l'orientation d'un nouveau porteur de projet. L'objectif est d'assurer un accompagnement cohérent et complet, tout en adoptant une posture rassurante et bienveillante.


== Posture à adopter ==
== Posture à adopter ==
{{Encadré|'''Message clé :''' Rassurez le porteur de projet que le réseau est là à son écoute, quelle que soit sa difficulté. '''Ne restez pas seul·e !''' Le réseau est une communauté de soutien et d'entraide.}}
Rassurer le porteur de projet que le réseau est là à son écoute, quelle que soit sa difficulté. ''Ne restez pas seul·e !'' Le réseau est une communauté de soutien et d'entraide.


== Étapes de l'accueil ==
== Étapes de l'accueil ==
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Expliquez au porteur de projet le rôle et les actions du réseau :
Expliquez au porteur de projet le rôle et les actions du réseau :


* '''Animation de la communauté''' : organisation de brunchs, ateliers et événements pour favoriser les rencontres et les échanges entre acteurs des tiers-lieux
* '''Animation de la communauté''' : organisation de brunchs, ateliers et événements pour favoriser les rencontres et l'entraide entre acteurs des tiers-lieux
* '''Représentation territoriale''' : porter la parole des tiers-lieux auprès des institutions et partenaires
* '''Représentation territoriale''' : porter la parole des tiers-lieux auprès des institutions et partenaires
* '''Montée en compétences''' : accompagner les tiers-lieux et porteurs de projet dans leur développement par des formations et du partage d'expériences
* '''Montée en compétences''' : accompagner les tiers-lieux et porteurs de projet dans leur développement par des formations et du partage d'expériences
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** Identifier et formaliser son projet de tiers-lieu
** Identifier et formaliser son projet de tiers-lieu
** Poser des questions, exprimer des besoins ou des difficultés
** Poser des questions, exprimer des besoins ou des difficultés
** Être orienté·e vers des ressources documentaires adaptées
** Être orienté·e vers des ressources documentaires adaptées grâce à l'expertise du réseau
** Éviter de se sentir perdu·e face à la masse d'informations disponibles
** Éviter de se sentir perdu·e face à la masse d'informations disponibles
* '''Précision :''' Cette plateforme est co-gérée par l'ensemble des réseaux régionaux de tiers-lieux en France
* '''Précision :''' Cette plateforme est co-gérée par l'ensemble des réseaux régionaux de tiers-lieux en France
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* '''Objectif :''' Accompagner la structuration des projets de tiers-lieux grâce à un marché dédié
* '''Objectif :''' Accompagner la structuration des projets de tiers-lieux grâce à un marché dédié
* '''Public :''' Porteurs de projet ayant besoin d'un accompagnement approfondi (modèle économique, gouvernance, montage juridique, etc.)
* '''Public :''' Porteurs de projet ayant besoin d'un accompagnement approfondi (modèle économique, gouvernance, montage juridique, etc.)
=== 6. Inciter à aller visiter d'autres membres du réseau ===
'''Action à proposer :''' Parler des autres membres du réseau, en particulier sur le territoire du projet concerné. Ce sont des lieux ressources à aller visiter pour mieux comprendre. Il y a également des parcours découverte organisés par le réseau, ou les brunch.
* '''Objectif :''' Acculturer le porteur de projets aux autres projets existants


== Conseils pratiques ==
== Conseils pratiques ==


* '''Adaptez votre discours''' au niveau de maturité du projet (idée, démarrage, structuration, consolidation)
* '''Adapter le discours''' au niveau de maturité du projet (idée, démarrage, structuration, consolidation)
* '''Prenez le temps d'écouter''' les besoins spécifiques du porteur de projet avant de l'orienter
* '''Prendre le temps d'écouter activement''' les besoins spécifiques du porteur de projet avant de l'orienter
* '''Notez les coordonnées''' du porteur de projet pour assurer un suivi si nécessaire
* '''Noter les coordonnées''' du porteur de projet pour assurer un suivi si nécessaire (en cas où il ne vas pas sur la plateforme d'aiguillage)
* '''N'hésitez pas à solliciter''' d'autres membres du réseau si vous avez besoin d'expertise complémentaire
* '''Ne pas hésiter à solliciter''' d'autres contributeurs si besoin d'expertise complémentaire
 
== Ressources complémentaires ==


* [[Annuaire des membres du réseau]]
* [[Calendrier des événements]]
* [[Ressources documentaires]]


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''Dernière mise à jour : {{CURRENTDAY}}/{{CURRENTMONTH}}/{{CURRENTYEAR}}''


[[Catégorie:Accueil]]
[[Catégorie:Accueil]]
[[Catégorie:Accompagnement]]
[[Catégorie:Accompagnement]]
[[Catégorie:Procédures internes]]
[[Catégorie:Procédures internes]]

Dernière version du 20 octobre 2025 à 07:06

Objectif

Cette page guide les contributeur·ices du réseau La Réunion des Tiers-Lieux dans l'accueil et l'orientation d'un nouveau porteur de projet. L'objectif est d'assurer un accompagnement cohérent et complet, tout en adoptant une posture rassurante et bienveillante.

Posture à adopter

Rassurer le porteur de projet que le réseau est là à son écoute, quelle que soit sa difficulté. Ne restez pas seul·e ! Le réseau est une communauté de soutien et d'entraide.

Étapes de l'accueil

1. Présenter le réseau La Réunion des Tiers-Lieux

Expliquez au porteur de projet le rôle et les actions du réseau :

  • Animation de la communauté : organisation de brunchs, ateliers et événements pour favoriser les rencontres et l'entraide entre acteurs des tiers-lieux
  • Représentation territoriale : porter la parole des tiers-lieux auprès des institutions et partenaires
  • Montée en compétences : accompagner les tiers-lieux et porteurs de projet dans leur développement par des formations et du partage d'expériences
  • Création de communs : développer la mutualisation, créer des outils partagés et capitaliser les ressources pour l'ensemble du réseau

2. Inscription à la newsletter

Action à proposer : Inciter le porteur de projet à s'inscrire à la newsletter du réseau.

  • Lien : https://newsletter.tierslieux.re/
  • Bénéfice : Recevoir les informations importantes sur la vie du réseau, les événements à venir et les opportunités d'accompagnement

3. Inscription sur la plateforme d'aiguillage

Action à proposer : Encourager l'inscription sur la plateforme nationale d'aiguillage des tiers-lieux.

  • Lien : https://aiguillage.tiers-lieux.org/
  • À quoi ça sert :
    • Identifier et formaliser son projet de tiers-lieu
    • Poser des questions, exprimer des besoins ou des difficultés
    • Être orienté·e vers des ressources documentaires adaptées grâce à l'expertise du réseau
    • Éviter de se sentir perdu·e face à la masse d'informations disponibles
  • Précision : Cette plateforme est co-gérée par l'ensemble des réseaux régionaux de tiers-lieux en France

4. Consulter le site internet du réseau

Action à proposer : Inviter le porteur de projet à explorer le site du réseau.

  • Lien : https://www.tierslieux.re/
  • Contenu utile :
    • Présentation détaillée du réseau
    • Modalités et avantages de l'adhésion
    • Actualités et ressources
    • Annuaire des tiers-lieux membres

5. Informer sur le Marché d'accompagnement

Action à proposer : Présenter le dispositif d'accompagnement structurant disponible.

  • Lien : https://seeds.re/tiers-lieu/
  • Objectif : Accompagner la structuration des projets de tiers-lieux grâce à un marché dédié
  • Public : Porteurs de projet ayant besoin d'un accompagnement approfondi (modèle économique, gouvernance, montage juridique, etc.)

6. Inciter à aller visiter d'autres membres du réseau

Action à proposer : Parler des autres membres du réseau, en particulier sur le territoire du projet concerné. Ce sont des lieux ressources à aller visiter pour mieux comprendre. Il y a également des parcours découverte organisés par le réseau, ou les brunch.

  • Objectif : Acculturer le porteur de projets aux autres projets existants

Conseils pratiques

  • Adapter le discours au niveau de maturité du projet (idée, démarrage, structuration, consolidation)
  • Prendre le temps d'écouter activement les besoins spécifiques du porteur de projet avant de l'orienter
  • Noter les coordonnées du porteur de projet pour assurer un suivi si nécessaire (en cas où il ne vas pas sur la plateforme d'aiguillage)
  • Ne pas hésiter à solliciter d'autres contributeurs si besoin d'expertise complémentaire